员工是企业的宝贵财富，是企业最重要的资产，让员工获得认同感与归属感，这是每一个成功企业留人的不二法门。
欧华尊邸始终认为，知识经济时代，认识企业中最重要的资本、最活跃的生产要素。基于薪酬是对员工自身劳动价值的体现这一基本原则，欧华尊邸在制定薪酬制度时充分考虑员工的劳动价值。除了在物质上满足员工的需求外，还指定了员工与企业共同成长、共同进步的人才培训制度，特别加强员工培训，培训内容从质量管理、安全生产到厂规厂纪等全方位覆盖，从而增强员工的归属感，把整个欧华尊邸的团队打造成具有高竞争力的团队。
